岗位职责:

1、负责会员客户的维护与二次销售；

2、监督员工的服务质量以及做好电话跟踪回访记录。

3、整理一线员工考勤及工资核对。

6、根据客户资源对客户需求进行分析和挖掘。

任职资格:

1、乐于从事销售工作，并有良好的客户服务意识

2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、有相关经验者优先。

5、月工资：3000--5000元每月。

 

招聘要求：
1、男女不限，18--50周岁
2、五官端正，身体健康，无暴露纹身。
3、有交通工具，熟悉区域地形者优先。
4、吃苦耐劳，有团队精神。
5、证件齐全（身份证）。

工作内容：
1、高档小区室内保洁。工作范围：门、地面、窗户、墙体、客厅、卧室、厨房、餐厅、卫生间、书房、阳台等清洁及整理。
2、高档物品养护。工作范围：地板保养、地毯保养、沙发保养、整体厨房保养、整体卫生间保养、窗帘清洗、家具保养、壁纸保养、石材地板除渗透等。
待遇标准：小时工资+承包费+提成。
1、工作时间：8小时内工作。月休4天

2、综合工资：3000-5000元/月

备注:

1、公司提供免费的岗前培训

2、市区三家分公司,就近按排工作。

3、公司直招,非中介,不收取任何费用及押金

4、用工之日起签订劳动协议。

 

岗位描述:

1、全权负责公司招聘、以及新员工岗前培训等；

2、主要负责宣传人员日常工作安排及发卡监督；

3、针对宣传人员的人事管理及招聘；

 任职资格：

  1、中专以上学历，男性，年龄25-35岁

 2、有较好的计划制定与执行能力

3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通； 

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、综合工资：2500—3500元/月

 

岗位职责

1、负责分公司营业厅的整体工作流程的协调管理

2、拓展新客户，维护老客户。

3、具备良好的沟通技能和处理突出事件的能力，职业形象良好

4、配合行政经理做好员工招聘、培训与稳定工作

5、各部分工作协调、团队建设和完善。

任职资格

1、中专以上学历，女性，年龄25-35岁。

2、有相关电话营销经验

3、有带领团队工作的经验

4、有较好的计划制定与执行能力

薪资待遇：

1、工资组成：基本工资+绩效考核＝3000—5000元

2、工作时间：日工作8小时 月休4天。

3、工作能力突出者，可参与年终红利分配

 

岗位职责

1、负责分公司行政后勤的整体工作流程的协调管理（招聘部、宣传部、品管部）

2、配合行政经理做好员工招聘、培训与稳定工作；

3、具备良好的沟通技能和处理突出事件的能力，职业形象良好；

4、各部门工作协调、团队建设和完善。

任职资格

1、中专以上学历，男性，年龄25-35岁。

2、应届毕业生也可

3、有较好的计划制定与执行能力

薪资待遇：

1、工资组成：基本工资+绩效考核＝2500—5000元

2、工作时间：日工作8小时 月休4天。

3、工作能力突出者，可参与分公司年终红利分配